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榮盛耐材-人才理念

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匯聚奮進者   激勵有為者


我們堅持德才兼備、以德為先的用人原則,遵循“匯聚奮進者,激勵有為者”的人才理念,通過職業規劃、教育培訓和績效考核三個全員覆蓋,為企業高質量發展提供強有力的人才支撐。所謂奮進者,是指那些德才兼備、認同榮盛文化理念、具有奮進精神的優秀人才。所謂有為者,是指那些業績突出、為客戶、為公司創造直接或間接價值的奮進型員工。

人才引進
在人才引進方面,我們以開放包容的胸懷,通過有效的人才測評,把來自五湖四海、具有奮進者特質的人才,聚集在簡單、透明、溫暖的榮盛大家庭里。

人才發展
在人才發展方面,我們充分尊重員工的價值訴求、高度重視個體的成長,通過賦能機制的不斷完善和優化,持續為奮進者提供可以施展才華、實現人生抱負的舞臺和機會。

人才評價
在人才評價方面,我們堅持以能力為標準、以貢獻論英雄,建立科學的價值評價體系,公平、公正、公開地衡量每一位員工所付出的努力和創造的價值,讓有為者脫穎而出。

人才激勵
在人才激勵方面,我們堅持“能者上,平者讓,庸者下”,為有為者提供廣闊的發展空間和具有競爭力的待遇,讓有為者既有位也有利,全面激發團隊的創造活力。

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